top of page
Ez a webhely a
.com
webhely-tervezővel készült. Saját webhely létrehozása még maKezdés most!
Foglalkozás-egészségügyi ellátás
Új partner, vagy már szerzÅ‘dött vállalkozás munkavállalója?
Egyeztessen idÅ‘pontot megbeszélésre, vagy vizsgálatra.
SzerzÅ‘dött partnereinknek teljes körű foglalkozás-egészségügyi ellátást nyútunk.
 
A MunkavédelemrÅ‘l szóló 1993. évi XCIII. Törvény elrendeli, hogy minden munkáltató foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást köteles biztosítani valamennyi munkavállalója számára (egy fÅ‘ esetén is).
​
                  ElérhetÅ‘ségünk
                       Bemutatkozás
2004-tÅ‘l végzek foglalkozás-egészségügyi ellátást. SzerzÅ‘dött partnereim között képernyÅ‘s munkát végzÅ‘k, kereskedelemmel foglalkozók, egészségügyi dolgozók, bölcsödék egyaránt vannak.  Az ellátott cégek jelentÅ‘s része II. kerületi, de  más kerületekben tevékenykedÅ‘ cégek ellátását vállalom.

Szervezett munkavégzés keretében végzett tevékenység esetén minden munkahelynek rendelkeznie kell munkahelyi kockázat-becsléssel 2002. december 31-tÅ‘l, függetlenül attól, hogy az milyen szervezeti vagy tulajdoni formában történik. A Mvt. 54. §-ban megfogalmazott - a kockázatok minÅ‘ségi és mennyiségi felmérése, értékelése - kötelezettség egyszemélyes vállalkozásra nem vonatkozik, kivéve, ha a munka veszélyes anyag jelenlétében történik.

A kockázatértékelést munkavédelmi végzettségű szakember készíti el.

Foglalkozás-egészségügyi orvos tanácsadóként részt vesz a feladat elvégzésében, és aláírásával hitelesíti a keletkezett dokumentumot.

Munkavédelmi szakember biztosítása 5 fÅ‘ munkavállaló felett kötelezÅ‘.

 
Partnereinknek segítünk a törvényi elÅ‘írások betartásában. Munkánk célja, hogy a megelÅ‘zzük a munkakör  okozta megterhelések követ-keztében esetleg kialakuló megbetegedéseket, és védjük a munkálta-tót a nem jogszerű kárigényektÅ‘l. Megkönnyítjük az adminisztrációt, nem terheli többletmunka a munkáltatót. Az egyéni igények figyelem-be vételével szervezzük a szolgáltatást.    
   
bottom of page