top of page
Foglalkozás-egészségügyi ellátás
Új partner, vagy már szerződött vállalkozás munkavállalója?
Egyeztessen időpontot megbeszélésre, vagy vizsgálatra.
Szerződött partnereinknek teljes körű foglalkozás-egészségügyi ellátást nyútunk.
 
A Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény elrendeli, hogy minden munkáltató foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást köteles biztosítani valamennyi munkavállalója számára (egy fő esetén is).
​
                  Elérhetőségünk
                       Bemutatkozás
2004-től végzek foglalkozás-egészségügyi ellátást. Szerződött partnereim között képernyős munkát végzők, kereskedelemmel foglalkozók, egészségügyi dolgozók, bölcsödék egyaránt vannak.  Az ellátott cégek jelentős része II. kerületi, de  más kerületekben tevékenykedő cégek ellátását vállalom.

Szervezett munkavégzés keretében végzett tevékenység esetén minden munkahelynek rendelkeznie kell munkahelyi kockázat-becsléssel 2002. december 31-től, függetlenül attól, hogy az milyen szervezeti vagy tulajdoni formában történik. A Mvt. 54. §-ban megfogalmazott - a kockázatok minőségi és mennyiségi felmérése, értékelése - kötelezettség egyszemélyes vállalkozásra nem vonatkozik, kivéve, ha a munka veszélyes anyag jelenlétében történik.

A kockázatértékelést munkavédelmi végzettségű szakember készíti el.

Foglalkozás-egészségügyi orvos tanácsadóként részt vesz a feladat elvégzésében, és aláírásával hitelesíti a keletkezett dokumentumot.

Munkavédelmi szakember biztosítása 5 fő munkavállaló felett kötelező.

 
Partnereinknek segítünk a törvényi előírások betartásában. Munkánk célja, hogy a megelőzzük a munkakör  okozta megterhelések követ-keztében esetleg kialakuló megbetegedéseket, és védjük a munkálta-tót a nem jogszerű kárigényektől. Megkönnyítjük az adminisztrációt, nem terheli többletmunka a munkáltatót. Az egyéni igények figyelem-be vételével szervezzük a szolgáltatást.    
   
bottom of page